jeudi 16 octobre 2008
La plupart des auteurs et des conférenciers parlent de leadership. Les principes qu'ils pronent sont souvent classiques et récurants. Mais il faut les connaître, les étudier, les appliquer , pour espérer obtenir un semblant de résultat. Autrement dit, développer son leadership est un processus continuel, de chaque instant. Pour soi, et pour les autres.
Chris Widener n'échappe bien sur pas à la règle. vous trouverez dans le document exclusif qui vous est offert ici les 50 points qui selon lui vous garantissent de faire la différence, de cultiver vos compétences et de servir les autres au plus haut niveau.
Tirez profit de ces enseignement dès maintenant!
Le processus du leadership en 50 points en français, d'après Chris Widener > cliquez sur l'image <
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